Profielschets Lid Raad van Toezicht – Stichting Spoor 1
1. Algemene Inleiding
Stichting Spoor 1 is een organisatie in de geestelijke gezondheidszorg (GGZ) die zich richt op kwalitatieve en toegankelijke zorg voor cliënten. De Raad van Toezicht (RvT) houdt toezicht op het beleid van de Raad van Bestuur en draagt bij aan de strategische richting en governance van de stichting.
Vanwege het vertrek van een lid en de tijdelijke afwezigheid van een ander lid, zijn wij op zoek naar een nieuw lid voor de RvT dat ervaring heeft binnen de zorgsector of een complementaire deskundigheid meebrengt.
2. Omschrijving van de Functie
Als lid van de RvT ben je gezamenlijk verantwoordelijk voor het toezicht op het bestuur, de strategie en het beleid van de stichting. Daarnaast fungeer je als kritisch klankbord voor de Raad van Bestuur en draag je bij aan de borging van kwaliteit en integriteit binnen de organisatie.
De RvT opereert conform de Zorgbrede Governance Code en bewaakt de maatschappelijke functie van de stichting.
3. Gewenste Profielkenmerken
Wij zoeken een kandidaat met de volgende kwaliteiten en ervaring:
✅ Kennis en ervaring in een relevante sector (bij voorkeur zorg, welzijn, governance of financieel management).
✅ Ervaring als toezichthouder of bestuurlijke affiniteit binnen maatschappelijke organisaties of zorginstellingen.
✅ Inzicht in governance en risicobeheersing binnen de zorgsector of non-profitorganisaties.
✅ Sterk analytisch vermogen en het vermogen om kritisch en onafhankelijk toezicht te houden.
✅ Integer, onafhankelijk en verbindend, met oog voor zowel de organisatie als de maatschappelijke context.
✅ Bereidheid om tijd te investeren in de rol (deelname aan vergaderingen, strategisch overleg en advisering).
Daarnaast is ervaring op een van de volgende gebieden een pre:
- Financieel management en control binnen een zorginstelling.
- Juridische kennis, bij voorkeur binnen de zorgsector of governance.
- HR en organisatieontwikkeling binnen non-profitorganisaties.
- Ervaring met toezicht op kwaliteit en veiligheid in de GGZ of bredere zorgsector.
4. Taken en Verantwoordelijkheden
- Toezicht houden op de uitvoering van het beleid en de strategische koers.
- Bewaken van de governance en naleving van wet- en regelgeving.
- Actief bijdragen aan het functioneren van de RvT en samenwerking met het bestuur.
- Ondersteunen en adviseren van de Raad van Bestuur als sparringpartner.
- Kritisch beoordelen van financiële en organisatorische besluiten.
- Toezicht houden op de kwaliteit en veiligheid van zorgverlening.
5. Praktische Informatie
💼 Type functie: Onbezoldigd (vergoeding per vergadering volgens reglement).
📍 Locatie: Vergaderingen vinden plaats in Alkmaar of hybride.
📅 Verwachte inzet: 4 tot 6 vergaderingen per jaar + eventuele strategische overleggen.
6. Sollicitatieprocedure
Geïnteresseerden kunnen hun interesse kenbaar maken door een korte motivatie en cv te sturen naar Danielle.Keeven@lumivra.com. Voor meer informatie kan contact worden opgenomen met de voorzitter van de RvT, Danielle Keeven Danielle.Keeven@lumivra.com.